“Start-up-Gründungsteam sucht Co-Founder:in / Founding Engineer mit Mechatronik/Elektrotechnik-Hintergrund zur Umsetzung einer Start-up-Idee.”

Wir sind ein junges Start-up (Spin-off der TU Berlin), das eine disruptive Technologie für eine effizientere und nachhaltigere Produktion entwickelt. Die bisher verwendeten Kühlstrategien für die spanende Bearbeitung verursachen einen hohen Energieverbrauch und sind oft gesundheitsschädlich für die Mitarbeiter:innen. Wir haben einen innovativen Ansatz zur Prozesskühlung entwickelt, welcher eine effizientere und nachhaltigere Fertigung ermöglicht.

Unser Team besteht aus drei Co-Foundern, die ab sofort eine Co-Founder:in / CTO im Bereich Elektrotechnik suchen, welche uns bei der Entwicklung von Elektronik und Software für unsere Projektidee unterstützt.

Die Finanzierung des Vorhabens erfolgt zunächst über das EXIST-Forschungstransferprogramm, welches eine Gehaltsgarantie für 18 Monate und zusätzliche materielle Mittel für den Bau des Prototyps und der ersten Produkte bietet.

Aufgaben: 

• Definition der Hardware-Architektur und des Produktintegrationskonzepts  
• Entwicklung der Hardware-Plattform (PCB Design, Auswahl von Leistungskomponenten etc.)  
• Entwicklung der Steuerungssoftware
• Koordinierung mit verwandten Bereichen wie Software und Mechanik  

Qualifikationen: 

• Unternehmerischer Drive und Motivation zum Aufbau eines Deep-Tech Start-ups
• Spaß an technisch komplexen Themen  
• Erfahrung in der Soft- und Hardwareentwicklung von mechatronischen Systemen
• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studienganges 
• Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse 
• Wohnsitz in Deutschland 

 Deine Vorteile: 

• Sei von Anfang an bei der Gründung eines disruptiven Deep-Tech Start-ups dabei 
• Motiviertes und kompetentes Team 
• Büro mit gut ausgestattetem Labor in Berlin
• Festes Gründergehalt für mindestens 18 Monate, welches sich an E 13 TV-L orientiert + Unternehmensanteile